Chauffeur

Als chauffeur bij Kidz breng jij de soep en maaltijden rond naar al onze Kidz-locaties. Ook de interne post, bestellingen en andere leveringen zijn bij jou in veilige handen om op het juiste adres te belanden.

Hoe ziet jouw normale werkdag eruit?

• Je begint de dag (rond 9u30) met het ophalen van het brood en de post op de administratieve dienst (bij Kidz Jeanne in Roeselare).
• Daarna haal je de gevulde maaltijdbakken en de soepemmers op in de keuken van woonzorgcentrum De Waterdam.
• Eens al het lekkers ingeladen is, begin je aan jouw route om het eten te verdelen. Je gaat langs in alle opvanglocaties en zet daar de bakken af.
• Kort na de middag haal je de lege bakken en emmers terug op in de locaties en zet je ze terug af aan WZC De Waterdam.
• Het busje breng je terug naar de parking van Kidz Jeanne – en klaar is Kees! Of Bart, of Ali, of Loes, of [jouw naam].

Je werkt dus van maandag tem vrijdag van 9u30 tot 13u15 ongeveer (inclusief pauze).

Los van deze routine kan er gevraagd worden om pakketten of boodschappen af te halen, naar de autokeuring of de garage te gaan voor onderhoud van het busje, ons logistiek een handje te helpen bij evenementen,…

Iets voor jou? Instappen maar!

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en durft met een busje te rijden.
• Je kan zware bakken heffen (inladen en uitladen).
• Je hebt een goede kennis Nederlands (zowel begrijpen als zelf spreken) om vlot te communiceren met jouw collega’s.
• Je bent flexibel om uitzonderlijk eens af te wijken van jouw vaste routine (zowel qua taakinhoud als qua uren).
• Je werkt graag zelfstandig, met de glimlach, en hebt een warme persoonlijkheid.

Wat bieden we jou?

• Een contract van 13u/week voor 6 maand met kans op vast contract van onbepaalde duur.
• Verloning volgens weddeschaal E1 met een bruto maandloon van € 817,69 aangevuld met een haardvergoeding van € 44,42 of standplaatsvergoeding van € 22,21 (afhankelijk van jouw persoonlijke situatie).
• Een aantrekkelijk en ruim pakket extralegale voordelen:
  
  • maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag (per 7,6u)
  • groepsverzekering (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon)
  • volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of voordelige fietspremie
  • gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen
• 6 dagen aanvullend verlof per jaar (volgens tewerkstellingsbreuk) bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.
• Je krijgt tijdens verschillende evenementen naast het werk de kans om jouw collega's nog beter te leren kennen (personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, vakantiedrink,…).

Solliciteren 

Geïnteresseerd in deze vacature?
Solliciteren kan hier tem donderdag 2 april.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een CV-screening en een selectiegesprek.

Meer weten?

• Wil je meer info over de jobinhoud? Neem dan contact op met Sarah Vandermeersch, adjunct-directeur Kidz (051 80 53 64 of sarah.vandermeersch@motena.be)
• Heb je andere vragen over de vacature? Neem dan contact op met Lisa Vandewalle, deskundige R&S (051 80 52 17 of lisa.vandewalle@motena.be).